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O empoderamento da mulher no trabalho é um assunto que, apesar de estar em destaque, deveria fazer parte de uma discussão mais ampla, pois os seus resultados incluem o crescimento pessoal e profissional de cada uma de nós. Consequência das conquistas que as mulheres vêm alcançando, o empoderamento feminino ainda não é um movimento natural, pois nem todas se sentem estimuladas a aplicar suas ações em suas rotinas — seja por medo ou por falta de informação. Por isso, chegou a hora de mudar esse panorama! Conheça agora 10 atitudes Continue

Cada vez mais, as empresas têm buscado otimizar a utilização de seu capital humano, reduzir custos e melhorar a performance de seus resultados. E para alcançar todos esses objetivos, muitas delas têm aderido à ideologia do empowerment (ou empoderamento), dando mais vez e voz a seus profissionais. Contudo, para surtir o efeito desejado e entregar os resultados esperados, o empowerment precisa ser implantado nas empresas de forma planejada e responsável. Por isso, neste post te ajudaremos a entender melhor o que é o empowerment, por Continue

Algumas pessoas possuem histórias de vida tão inspiradoras que é impossível não extrair lições valiosas delas. Chieko Aoki, definitivamente, é uma delas. De origem japonesa com naturalidade brasileira, ela estudou muito e construiu ao longo de sua vida uma sólida rede de hotéis conhecida pela alta qualidade e elegância dos aposentos. Vamos conhecer a vida dessa mulher empreendedora para entender como ela construiu tudo isso e, assim, aprender lições valiosas sobre liderança e atitude. Você é nossa convidada nessa viagem. Vem com a gente! O estudo está Continue

Gerar uma impressão positiva e duradoura é algo muito importante nas relações sociais, especialmente no trabalho. Principalmente para quem tem a função de liderar, influenciar as pessoas positivamente gera mais motivação, engajamento e benefícios para todos os envolvidos. Quer saber como influenciar as pessoas positivamente? Confira, a seguir, 5 dicas infalíveis! Mantenha a ética Se você quer influenciar positivamente seus colaboradores é necessário que, de certa maneira, você seja vista como um modelo a ser seguido. Se o seu caráter for questionado, você dificilmente será considerada uma influência positiva e ainda poderá se envolver em problemas. Para Continue

A autoconfiança está intimamente ligada à autoestima, isso porque a mulher que confere respeito e se valoriza, muitas vezes, consegue ser mais segura e determinada ao tomar decisões ou se posicionar. Entende-se como autoconfiança a capacidade de posicionar-se de forma determinada e mais assertiva. Essas são as características de uma pessoa segura, logo, alguém que não possui esses atributos não consegue colocar-se de forma convicta e que passe credibilidade. A mulher que não tem autoconfiança está sempre com a autoestima baixa, pois não acredita em Continue

Um dos principais desafios para a mulher moderna está em conciliar a vida pessoal e profissional. Somos mães, funcionárias, líderes, esposas, namoradas, donas de casa e mais uma infinidade de possibilidades. No entanto, para uma vida saudável física e mentalmente, é preciso equilibrar tudo isso e não se tornar escrava da profissão ou sentir culpa por momentos merecidos de lazer e zelo com sua vida pessoal. Quer saber como se dedicar integralmente a todos os aspectos da sua vida? Neste post, selecionamos algumas dicas para Continue

Existem diversos motivos e situações que motivam empreendedoras a começarem suas próprias empresas. Algumas começam porque vislumbraram uma boa oportunidade de negócio, outras pela necessidade gerada a partir de uma situação, como a perda de um emprego, por exemplo. Independentemente da maneira como você começou o seu empreendimento, certamente, existem obstáculos comportamentais e dificuldades que o mercado impõe, os quais precisam ser superados. No post de hoje, vamos apresentar a você 5 armadilhas do empreendedorismo feminino que devem ser superadas para o sucesso do seu Continue

O número de novos negócios comandados por mulheres no Brasil foi de 49% em 2015, segundo uma pesquisa da Global Entrepreneurship Monitor. Esses dados mostram como a mulher está buscando mais independência, liberdade e aprendizado contínuo. Gerenciar um novo negócio nunca é uma tarefa fácil, principalmente quando ainda se luta contra as distinções encontradas na sociedade. Existem diversas mulheres que representam a importância do empoderamento feminino. Elas lutam diariamente pela igualdade de direitos entre os gêneros. Essas pessoas venceram barreiras – invisíveis ou não – para incentivar e mostrar a todos que a mulher pode chegar aonde quiser Continue

O empoderamento é uma palavra que tem sido muito discutida. Mas afinal, o que é empoderamento feminino? Basicamente, o termo significa dar poder as mulheres. Entre os meios mais tradicionais e conservadores ainda existem grandes barreiras relacionadas às possibilidades de escolhas que a mulher pode ter. Trabalhar fora, por exemplo, é uma atividade que antes era restrita aos homens. Atualmente, as mulheres já conseguem ter cargos de liderança, provaram que é possível conciliar o trabalho e a família e atuar em áreas que antes eram Continue

Atualmente, ainda não ensinamos nossos líderes e gerentes aperfeiçoar o pensamento. “A maioria dos líderes foram treinados para mudar processos e não pessoas”. Os benefícios do Modelo Iceberg No modelo iceberg, da terapia comportamental cognitiva, nossos comportamentos e resultados são visíveis, porém, as causas desses comportamentos e resultados, que são nossos pensamentos e nossas emoções, ficam invisíveis. O que alcançamos em nível de trabalho se orienta pela forma como pensamos, porém, quando os líderes querem aumentar o desempenho de alguém, se concentram no resultado e discutem Continue